▲FILA校园行
我们寻找
零售管理培训生（山东、北京、天津、深圳、成都、沈阳、厦门，请在简历注明）
我们提供
固定月薪：本科生5K/研究生6K、定期调薪、五险一金、带薪年假、国内外游学的机会等
我们培养
管培生 主管 经理 区域总经理
简历投递：hr@fila-china.com.cn（投递截止时间：2016-1-13）
邮件格式：院校名称+姓名+意向工作地
应聘流程: 简历投递-笔试-群体面试-终面-录用
▲初识在FILA
我们是谁？
FILA（斐乐）是世界前十位的运动品牌，1911年由FILA兄弟创办于意大利，主要从事网球、高尔夫、健身、滑雪、爬山、篮球等系列服饰及鞋品开发，并以明快大胆的设计风格、卓尔不群的高雅气质和独特的产品功效，在国际顶尖运动品牌中风韵独具，誉满全球。
我们做什么？
愿景：高端运动时尚的领导者
运动是FILA的宝贵基因与财富，FILA生活时尚风格在过去四年已得到市场的验证与认可，高端是Fila品牌一直坚持并希望坚持的市场定位；
FILA远景符合未来发展方向，也符合我们的长远期望，同时切合FILA的定位，以及企业家的经营理念，做最优秀，最完美的企业与产品。
使命：引领优雅品味的生活方式。
FILA目前使命也符合FILA想为消费者带来的改变，FILA品牌特性及产品特性，可以给消费者带来优雅品味的生活方式
▲工作在FILA
稳健的职业发展
FILA非常重视应届毕业生的培养和内部人才的培养，根据内部人才规划的6-2-2模型，60%的人才通过内部培养，20%的人才通过校园招聘，20%的人才通过社会招聘，同时为了满足员工多层次的职业发展需要，FILA提供了管理职和专业职的双通道职业发展路径。
丰富的薪酬福利
FILA推行市场化的、具有竞争力的、绩效导向的薪酬体系，实施年终绩效奖金制度，让员工分享企业发展红利。
FILA致力于为员工提供全方位的培训发展机会，打造学习型组织。
目前公司已形成覆盖中高层经理人、在职员工、新员工的培训结构，构建了新员工培训、专业培训、通用培训、高管培训的培训体系，努力为员工提供工作技能、专业知识、管理能力等方面的多元化培训。
▲生活在FILA
运动是FILA的宝贵基因与财富，公司组织了各种丰富的活动，鼓励员工不断斐越极限，挑战自我。
引领优雅品味的生活方式是我们的核心价值观，在各种各样的FILA活动中，都能看到我们所秉直的这种理念。
更多信息，请登陆www.fila-china.com.cn
